# 社保-工伤 #
指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
案情简介 H木材加工厂于2021年5月17日注册成立，经
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人力资源和社会保障部 人社建字
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基于《工伤保险条例》相关规定及最新统计数据归纳总结，供实务中参考。
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职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的
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最高法院认为，通常情况下，社会保险行政部门认定职工工伤，应以职工与用
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60日内作出工伤认定决
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社会保险行政部门收到工伤认定申请后， 应当在15日内对申请人提交的材
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根据《工伤认定办法》的规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表
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（一）用人单位一方的申请时限 根据《工伤保险条例
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吴一凡系武汉邺岛公司的员工，从事仓库调度工作。 因公司规定
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苏雨薇是市第二医院职工。林晓婷与其丈夫赵烈火是苏雨薇的同事，也在该医院
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职工因工死亡，其近亲属按照有关规定从工 伤保险基金领取丧葬补助金、
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最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘
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《工伤保险条例》第四十二条规定工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保
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《工伤保险条例》第四十四条规定职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区
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职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留
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山东12333解答：
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用人单位招用“临时工”，可以认定工伤吗？
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用工方为自然人，打零工受伤，双方如何承担责任？
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只要是上下班路上摔伤都算工伤？
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