招聘专员其实就是一个能 找到人、联系到人、招到人 的负责人。
1、负责根据行业从业人员特性,制定招聘策略;
2、负责根据岗位需求,挖掘人才;
胜任力模型
1、从事过1-5年苦逼的人力资源招聘模块工作。
2、对接过各大单位/社团/协会,手上有点人脉。
我们需要这样的你
1、急性子,急急忙忙,急自己的事,也急别人的事
2、 集邮 爱好者,看到目标眼睛发亮
3、自来熟,会聊天,一天到晚抱着手机聊啊聊
4、喜欢黏人,不罢休啊不罢休
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