职位概述:
负责公司内部招聘、外部招聘及校园招聘工作;
负责员工入职、离职、转正、调岗等手续的办理;
负责人事档案管理、合同签订及薪资福利管理;
负责员工培训、考核、激励及员工关系维护;
负责人力资源规划、招聘渠道拓展及招聘团队建设;
协助完成公司其他相关工作。
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