岗位职责:
协助完成行政人事工作,包含人员招聘、人员培训、制度更新、员工宿舍后勤管理、员工食堂后勤管理等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关管理专业;
2、具备良好的职业道德,较强的沟通协调能力、团队合作精神;
3、熟悉办公操作软件,有一定文字基础。
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