1、负责人员招聘、培训、入职、劳动合同签订、离职等工作
2、每月员工考勤统计与核算
3、员工意外险与社保办理
4、建立与维护人事档案,及时更新员工花名册
5、办公用品的管理与采购
6、领导交办的其他工作
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