通勤时间超过2小时的公司，还要去面试吗？

工作地变动，专业技术人员职业资格考试未参加的部分能在现工作地报考吗？

市本级 北海市医疗保障事业管理中心 地址：北海市北海大道177号市政务服务中心一楼 咨询电话： 1.参保管理和申报受理科： 网厅及退费业

劳动者有几种法律概念？

什么是最低工资标准？

停工留薪期指的是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。那么停工留薪期内可享受哪些待遇？

2015年2月4日，某公司职工李某骑自行车下班，不慎被一电动自行车撞倒，经医院诊断为膝关节半月板轻度报伤。医院对其采取非手术治疗，并出具休假治病4周的证明，后经当地工伤保险机构认定为工伤。当地工伤保

林某是一家制药公司的职工，入职已三年。今年初，他在工作时不慎摔倒受伤，被认定为工伤，享受三个月的停工留薪期。 在停工留薪期满、林某上班后不久，公司开始按照惯例，陆续安排职工休当年的法定带薪年

小王在一家企业就职，受了工伤后根据医院的诊断需在家休养，待伤情稳定后去做劳动能力鉴定。 单位以其不工作为由拒绝支付其工资，称等他工作了才可以支付工资，小王想问单位这样做是对的吗？

王某于2014年进入某公司从事操作工工作。2016年1月，王某在厂区下楼梯时不慎将脚扭伤，因伤情严重，在医院进行治疗，之后王某被认定为工伤。治疗期间，该公司一直按当地最低工资标准向王某发放工资，远低