根据《未成年人保护法》第61条之规定，营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满16周岁的未成年人。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所是成年人交际、消费的娱乐场所。未成年人正处于身体的发育成长期，其心智正处于一个塑型和构建的关键时期，对社会认知、自我掌控等方面都有不足，易受到外界新鲜事物的影响，自我保护意识的抵抗力较弱，较容易受到伤害。司法实践中也常有发现在娱乐场所出现未成年人犯罪或者受害的情况。因此，国家明确禁止营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等单位招用未成年工。

一旦查实上述场所有使用未成年工的违法行为，依据《未成年人保护法》第125条之规定，由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监管等部门按照职责分工责令限期改正，给予警告，没收违法所得，可以并处十万元以下的罚款；拒不改正或者情节严重的，责令停产停业或者吊销营业执照、吊销相关许可证，并处十万元以上一百万元以下罚款。