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“离职前十二个月平均工资”遇到产假期间如何计算?

来源:法运讲堂 时间:2023-03-13 作者:北海求职网 浏览量:

答:

综合各地产假期间的工资发放政策来判断

比如上海,产假期间单位无需发放产假工资,由劳动者自行至社保部门领取产假待遇。此时该部分待遇无需算入工资性收入来计算平均工资,对应的月份数也扣除

比如北京,产假期间单位需要发放产假工资,那么在计算平均工资的时候,也应当算入劳动者工资性总收入来计算平均工资


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