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延迟退休真的来了?女性退休年龄上调至65岁......

来源:51社保网 时间:2022-10-11 作者:北海求职网 浏览量:
我国延迟退休最新消息


看到其他国家关于延迟退休的消息,很多小伙伴都很关心我国现目前延迟退休政策的最新消息,小编先来给大家梳理一下:


2021年3月11日,十三届全国人大四次会议批准的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》第四十五章第三节中首次明确提出:


按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,逐步延迟法定退休年龄。


2021年7月起,全国31省已先后召开渐进式延迟退休征求意见座谈会,听取各方面的意见和建议。其中海南省、河北省等多地已完成意见征集,并可能在近两年率先进行试点。









2022年1月30日,江苏人社厅印发《企业职工基本养老保险实施办法的通知》,其中明确提到,经本人申请、用人单位同意,报人力资源社会保障行政部门备案,参保人员可推迟退休,推迟退休的时间最短不少于一年。





本办法自2022年3月1日起正式实施。


2022年2月21日,国务院印发了《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》,提到了大家一直非常关注的“延迟退休”、“长期护理险”、“养老金统筹”等问题。





据了解,目前人社部正在会同相关部门制定延迟退休具体实施方案。


关于方案具体内容,21年2月人社部副部长游钧表示,方案会借鉴国际上通行的做法和经验,更要充分考虑我国的现实国情、文化传统和历史沿革等。


从这句话来看,我国男性退休年龄很可能与世界接轨,提高到65岁,女性退休年龄也会相应提高。


不过从已经试点的省份来看,延迟退休还是充分尊重个人的意愿,给了大家充分的自主选择权。


我国现行女性退休年龄


根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。


即全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:


  • 男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
  • 男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
  • 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。




一、女干部


党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。


  • 女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
  • 女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
  • 因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。




二、女工人


全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。


  • 女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
  • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
  • 女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
  • 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力




小编提醒:


如果你参保的不是职工养老保险,而是城乡居民养老保险,那么必须等到60周岁的时候才能享受居民养老金的待遇。


因为国家在出台关于居民养老金待遇的同时,统一规定:女性的退休年龄必须达到和男性的法定退休年龄一致,才可以办理退休。


而男性的退休年龄一般为60周岁。也就是说,参保城乡居民养老保险的个人,不论男女要达到60周岁才可以领到基本养老金。



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